kb 퇴직 연금 가입 대상 및 세제 혜택 총정리

KB 퇴직연금으로 안정적인 노후 준비하기

은퇴 후 안정적인 노후 생활을 위해서는 퇴직연금이 필수적입니다. 특히 kb 퇴직 연금은 개인형 퇴직연금(IRP)과 기업형 퇴직연금을 모두 제공하며, 전문적인 자산관리 서비스로 노후 자금 마련에 최적화된 상품입니다.

kb 퇴직 연금의 장점은 다음과 같습니다:

• 개인 맞춤형 포트폴리오 구성
• 낮은 수수료와 세제 혜택
• 온라인 계좌 조회 및 관리 편의성
• 전문가의 1:1 상담 서비스

kb 퇴직 연금 상품은 크게 두 가지로 나뉩니다. 확정급여형(DB)은 근로자가 퇴직할 때 사전에 약정한 급여를 지급받는 방식이고, 확정기여형(DC)은 근로자와 회사가 매월 일정 금액을 적립하고 운용하여 퇴직 시 적립금과 운용수익을 합산해 지급받는 방식입니다.

구분	확정급여형(DB)	확정기여형(DC)
운용 주체	사용자(회사)	근로자 본인
부담금 납입	사용자 전액 부담	사용자와 근로자 함께 부담
수급권 보장	강함	상대적으로 약함

퇴직연금 유형에 따라 운용 방식과 수급권 보장 정도에 차이가 있으므로, 본인에게 맞는 상품을 선택하는 것이 중요합니다. kb 퇴직 연금 전문가와의 상담을 통해 노후 설계에 꼭 맞는 포트폴리오를 구성할 수 있습니다.

노후 30년, 지금부터 준비하면 결코 늦지 않습니다. 체계적인 노후 설계가 곧 100세 시대를 대비하는 현명한 방법입니다.

kb 퇴직 연금 가입 대상은 근로자 퇴직급여 보장법에 따라 퇴직급여를 제공해야 하는 모든 사업장의 근로자입니다. 1인 이상 사업장이라면 누구나 퇴직연금에 의무적으로 가입해야 합니다.

퇴직연금 납입금은 연간 1800만원(퇴직연금+연금저축) 한도 내에서 세액공제 혜택을 받을 수 있습니다. 또한 운용 수익에 대해서도 과세가 이연되는 등 세제 혜택이 매우 큽니다.

퇴직연금 의무화 시행으로 2025년 6월 21일까지 모든 사업장은 퇴직연금 제도를 도입해야 합니다. 아직 퇴직연금에 가입하지 않은 근로자라면 kb 퇴직 연금 상품에 대해 알아보고 가입을 서둘러야 할 때입니다.

지금까지 kb 퇴직 연금의 특징과 장점에 대해 알아보았습니다. 노후 자금 마련을 위한 현명한 선택, kb 퇴직 연금으로 시작해 보시기 바랍니다.

kb 퇴직 연금 FAQ